10月28日，五矿二十三冶建设集团有限公司来土木建筑工程系招聘，并当场与4名同学签约。截止发稿日止，土木建筑工程系已有84名同学成功签约，不断刷新2014届毕业生的签约数。
　　9月20日以来，中交第三公路工程局、中铁三局集团有限公司、中铁建设集团有限公司、中航三鑫股份有限公司深圳分公司、中国核工业华兴建设有限公司、中核二四建设有限公司及五矿二十三冶建设集团有限公司等大型国有企业纷纷到我校土木建筑工程系招揽贤才。
　　9月20日，中交第三公路工程局来校招聘，当场与22名学生签约，并希望以此次招聘会为契机，加强与学校的合作。10月20日，中铁三局集团有限公司来我校招聘，当场与15名同学签约。10月26日和10月28日，中国核工业华兴建设有限公司、中核二四建设有限公司来学校招聘，分别有13名和4名学生签约。
　　招聘过程中，招聘单位对我校学生给予了高度评价。中国核工业华兴建设有限公司、中核二四建设有限公司招聘负责人认为我校毕业生基本功扎实，勤奋好学，能吃苦耐劳，忠诚肯干；中铁三局集团有限公司招聘负责人程建伟对我校毕业学生的专业技能和专业基础很满意；五矿二十三冶建设集团有限公司招聘负责人程军红表示，我校往届毕业生在公司成长很快，部分已经成长为项目经理，发展潜力很大，希望以后能与学校建立校企全面战略合作的关系。
　　土木建筑工程系毕业生就业工作成绩的取得离不开学校领导和系部班子的重视。学校领导高度重视就业工作，党委书记韦成龙、副院长刘世昌多次参与土木工程系组织的招聘会，并就如何持续推动就业和提升就业平台进行指导。
　　系部班子为了有效推进就业工作，采取了一系列举措。一是切实履行"一把手"工程，系主任谢立辉与党总支书记张跃佳亲自带头落实相关工作，联系招聘单位，千方百计开拓就业市场，打通就业渠道，使得系部的就业率连续6年保持在全校之首。二是与中建、中铁、中航、中交、中水、中冶、中核等多家"中字头"国有大型企业建立了良好的合作关系。打造优质就业平台，使土木建筑工程系毕业生尽可能进入世界"500"强企业，以此提高学校和系部在社会的知名度和认可度。三是重视人才培育，广开就业渠道的同时，注重人才培养质量的提升。系部注重打牢学生就业技能基础，增强其市场竞争力，同时加强毕业生思想教育，通过就业动员大会、邀请优秀毕业生回校座谈、下寝与毕业生交流等多种形式，做好思想引领，鼓励学生明确自身主体地位，主动寻找就业机会。