8月5日上午，我校在图书馆会议室召开中层干部工作交接会，标志着我校近一个月的中层干部调整工作完美收官。在家校领导詹小平、李云龙、屈林岩、王永宏、刘世昌、陈大川、杨兴龙、郭清泉、雍正海出席了会议，全体新任中层干部参加了会议。会议由党委副书记、副院长李云龙主持。

　　中层干部工作交接会

　　纪委书记杨兴龙宣读了新一届中层干部的任职文件。经过前期动员、自愿报名、资格审查、大会演讲和民主推荐、组织考察、党委讨论研究、公示等环节，我校共选拔了106位同志担任新一届的中层干部。

　　党委书记詹小平对这次中层干部换届工作给予了充分肯定。他认为，这次中层干部集中调整始终坚持了党管干部、德才兼备、以德为先、注重实际、群众公认、公开、公正、竞争、择优的原则，敢于担当，开创了干部选拔的新局面，顺利实现了党委的预期目标，群众满意度较高。具体体现在以下五个方面：一是在实际把握上党委做到了审时度势，知难而进，顺利完成了中层干部的换届工作。二是对人才的选拔不拘一格，做到了多渠道选人用人，达到了党委的预期目标，为学校中层干部补充了大批新鲜血液。三是干部队伍交流力度大。四是干部队伍的结构明显优化。五是干部调整平稳顺利，氛围风清气正。

　　党委书记詹小平作重要讲话

　　对新当选的106位中层干部，詹小平书记提出了三点希望：一是要有高度的责任心；二是要紧密团结，做到补台不拆台，帮忙不添乱，到位不越位。三是要遵守规矩，所有中层干部都要严格遵守党政联席会议制度和民主集中制。对接下来的交接工作，詹小平书记提出了三点具体要求：一是要在思想上高度重视，实现平稳过渡，防止出现断层；二是要尽快完成交接工作，进入新的角色；三是要严肃交接工作纪律。

　　对新任干部，詹小平书记提出了下阶段的工作要求；一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。二是要继续抓好省审计厅、省属高校巡视组、党的群众路线教育实践活动提出的整改工作；要抓好学科建设、后勤维修、"九建一修"、绩效工资和后勤管理改革等重要工作；三是要抓好"十三·五"发展规划的调研；四是要确保校园安全稳定。

　　党委副书记、副院长李云龙对会议作了总结。他要求中层干部牢记 "一岗五责"，在纯洁思想中追求团结；在履职尽责中巩固团结；在集思广益中维护团结；在凝聚人心中促进团结。

　　党委副书记、副院长李云龙主持会议并作总结

　　党委委员、纪委书记杨兴龙宣读任职文件