3月4日下午，我校在致远楼学术报告厅召开了新学期的第一次中层干部大会，全面精心部署新学年的主要工作。校领导黄中瑞、刘耘、李云龙、钟惠英、屈林岩、郭清泉、雍正海、王永宏及全体中层干部出席了会议。会议由刘耘院长主持。

　　大会上，党委副书记、副院长李云龙受学校党委、行政的委托，就2011年开云官方网站的工作要点进行了精心部署，对进一步推进人才培养模式改革、深化人事制度改革、建立健全工作考核评价机制及大力推进校园文化建设工程等四项重点工作和三十一项主要工作作了详细阐述。

　　党委书记黄中瑞阐述了本次大会的意义。他就学校今年即将开展的两项重点工作谈了两点意见：一是校园文化建设要大力弘扬爱国精神、科学精神、人文精神，建立身份认同感。并强调了三个着力点：一要倡导"和合"文化。他强调，建设和谐校园将成为今年校园文化建设的首要任务；二要鼓励求实创新的精神。创新精神是与责任和使命联系在一起的，它贯穿于今年教学改革和行政管理的全过程，符合教育教学规律；三要营造浓厚的学习氛围。学习风气浓厚与否决定了大学水平的高低及学生发展的前景。二是及时了解国家的教育方针和政策方向，加快学校发展，结合自身优势，争取尽早设立专业硕士点，进而恢复长沙大学校名。他指出，今年加快发展需在三个方面有所突破：一是突破经费的瓶颈。尽最大努力争取政府和政策的支持，同时在学校贯彻落实我校"双百"计划，争取更多来自企业的资金支持；二是要突破人才的瓶颈，实行差异化的人才发展战略，建设更多在省内有特色的学科、专业；三是突破政策瓶颈，充分利用我校地属性优势，与湖南大学、湖南师范大学等学校签订全面合作协定，加强与长沙市高新区、经开区以及重点区、县的合作力度，实现学术课题与企业需求间的充分契合。

　　刘耘院长对本次会议作了总结，他认为，会议既指出了过去工作中的不足，也指明了今后工作的方向，对学校的发展起到了推动作用。他希望全体中层干部能落实工作要点，在"十二五"规划的第一年打好开局之战，并实现"十二五"期间学校飞跃的发展。