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又是一年招聘潮——我校召开2011届毕业生供需见面会

发布时间:2010-12-09 作者: 浏览次数: 来源:

  高悬的热气球,醒目的横幅,熙熙攘攘的人群……又是一年招聘季,为切实抓好毕业生就业工作,为地方经济建设输送高素质的专业人才,由我校招生与就业指导处主办,职业生涯研讨协会和学生会就业拓展部协办的开云官方网站2011届毕业生供需见面会于12月4日在我校永康体育馆举行。到会的218家用人单位提供6000多岗位,向全校近3000名毕业生抛出橄榄枝,部分毕业生在招聘会现场达成了初步就业意向,还有很多人现场签约。

  (一)今年的招聘会很"给力"

  "PK"现场  招聘方干的很带劲

  本次供需见面会邀请了218家用人单位,提供了6280个工作岗位。9点以前,永康体育馆外已人山人海,学生们早已排了长长的队伍,讨论着准备投出几份简历。上午,180多家用人单位在永康体育馆内摆点,应聘学生凭票入场。应聘现场气氛热烈,应聘学生积极咨询相关用人单位并踊跃递出自己的简历。下午,以长沙本地企事业单位为主的30多家用人单位齐聚永康体育场进行第二轮招聘,岗位涉及经济、教育、外语、计算机、建筑、美术等诸多行业领域,其中,以理工类专业的岗位占了岗位的半壁江山为主,关于市场营销,艺术设计,技术工程类专业的岗位也是主角。远大空调、长沙青苹果数据中心、中国联通等多家知名企业前来招兵买将,其中,远大空调等企业需求人数达100人。

  据现场的用人单位介绍,今年的就业形势较往年有所好转,工科专业需求量较大,个别工科专业毕业生可以一人有多个需求选择,电子、机械、土木等理工科专业相对热门,就业率可能相对较高。相比之下,语言、法学、管理等文科专业需求相对较弱。

  长沙牛耳教育人事部主管向记者透露:"我们主要看重应聘者的工作经验、能力和态度。记者还发现,来自台湾的一家用人单位没有限制专业,只提出了其招聘要求:吃苦耐劳,扎实肯干,较好的沟通能力和组织能力,而且其通过毕业生和招聘员的对答现场给毕业生定职位。

  记者在现场发现,入场企业开出的底薪多在1200~2000元之间,与求职学生的期望值基本匹配。招生与就业指导处处长李学勇透露:与去年最低800元的月薪相比,今年毕业生起薪标准涨了近400,达到1200元。我校与用人单位的签约率比去年提高了30%。今年技术性、管理型岗位较3月份的招聘会的数目明显增加,招聘层次也有所提高。

  跃跃欲试  这个场面太给力了

  馆内人头涌动,毕业生们在此细心斟酌,做着慎重的决定。

  记者采访了外语系2007级学生尹爱芝,她说道:"通过本次见面会,我了解到工作经验、能力和责任心的重要性,作为一名英语专业的学生,口语尤为重要。"

  "你们好,我是艺术系的毕业生,我认为我可以胜任这个工作,因为我活泼开朗,态度诚恳"作为第一个获得"小桔灯作文培训学校教师"复试通知的毕业生在接受记者采访时表示,她选择应聘这个职位是因为想回老家常德澧县做贡献,其次作为艺术系学生她希望挑战新的领域,提高自己的能力。她告诉记者对于今天的应聘她十分有信心,对于下一轮复赛她也会做好充分的准备。湖南富基置业有限公司招聘桌前站了不少应聘的学生,一个来自法学与公共管理系人力资源管理专业的应聘学生和记者分享道:"这个这个场面太给力了!"对于职业规划,她觉得自己会先就业再择业,先从基层做起积累经验,再往更高职位发展。在选择职业上,毕业生大多希望与所学专业对口,也有的则重点考虑其工作单位的位置。

  受访学生对这次的供需见面会有不少感触,他们建议学弟学妹们在大学里要不断提高自己的素质修养,广泛涉猎政治、经济、商务等各方面的知识,增强实践技能,这样才能在众多应聘者中脱颖而出。

  除此之外,还有一部分同学对这次见面会持观望态度,工商管理系财务管理专业的一位姓肖对记者说道:"我是来路过打酱油的,今天的招聘会没有太理想的岗位,我不想盲目投放简历,只是先到招聘会现场感受一下气氛,积攒一些经验。"提及对用人单位的要求,她说主要是看用人单位提供的用人环境是否宽松,职业前景是否有更大的空间。也有一些选择了报考公务员、考研的毕业生来到招聘会现场,他们说"只是预先感受一下激烈竞争的气氛"。一些大三和已经找到工作的的同学也在场外观望,拥挤的供需见面会会场使他们倍感当前毕业生所面临的就业压力。

  (二)招聘会准备工作"妥了"

  多管齐下,周全部署:招生与就业指导处做好统筹工作

  本次供需见面会不同于今年3月份的长沙市就业服务进校园"送政策、送培训、送岗位"系列活动,它是由我校独立举办的、为即将就业的毕业生送上暖暖春风的又一次重大活动。

  对此次供需见面会,招生与就业指导处从计划方案的制定,单位的邀请与确定,再到供需见面会现场的布置,会后的整理和总结等工作做了系统而详细的安排,使得各项工作有条不紊地开展。为使本次供需见面会顺利进行,招生与就业处组建了联络组、会务组、接待组等9个小组开展各项具体工作,分工明确,统筹全局。为鼓励系部做好会议的组织工作,特设立了"2011届毕业生供需见面会组织工作奖":一等奖一个,二等奖两个,三等奖三个。11月29日在办公楼二会议室召开供需见面会的筹备会,就业领导小组成员、各系总支书记参加了该会议,会议由宋达副院长主持。

  此外,招生与就业指导处还密切联系长沙市人才服务中心,相关人员到我校发放《大学生求职手册》等资料,我校招生与就业指导处也为毕业生准备了《高校毕业生人事代理指南》、《人事代理政策问答》等资料。

  据悉,为了帮助广大学生了解就业形势、调适就业预期、掌握就业政策、提升就业能力,招生与就业指导处每学期通过就业指导与职业规划系列专题讲座和培训、简历制作、就业技巧咨询、召开系列招聘会等多种形式为毕业生搭建就业平台。同时,各个宿舍楼下都有招生与就业处的展板,定时更新就业政策和应聘技巧以及就业形势等信息。

 

  多措并举,精心筹备:各系部把好第一关

  为落实学校招生与就业指导处的相关政策,切实做好毕业生的就业工作,帮助毕业生搭好"鹊桥",各系部都引起了高度重视,多措并举确保学生顺利就业。

  此前,各系为此次见面会做了充足准备:召开系全体教职工会议,发动各老师的朋友关系为学生们推荐单位;积极举办面试培训、讲座,传授面试的技巧,指导学生们制作简历;出海报、挂横幅、发送短信、下寝或到班上当面通知,向2011届毕业生传达相关的就业政策、信息等;给部分优秀的毕业生制作推荐表等;相关负责老师协调各方面工作,在心理上减轻学生的就业压力;系部相关部门积极配合,组织好招聘现场的后勤服务工作。

  在见面会现场,各系就业拓展部在场地外摆点,向毕业生传授面试着装和技巧等相关知识,尽可能地解答同学们的问题。

  中文与新闻传播系的刘敏老师说道:"本系的宣传部与就业拓展部为此次见面会付出了不少的努力。宣传部专门为优秀的毕业生制作了个人风采海报,在让应聘者感受到个人魅力同时,也为他们增添了信心与动力。就业拓展部为毕业生提供就业对策与面试宝典……。" 对于当前的就业形势,计算机科学与技术系党总支书记赵小燕对在校以及即将毕业的学生提出了几点建议:端正就业态度;调整就业预期;提高就业能力等。

  (采访:黄三丽、曹丹丽、王佩璐、吴丽雅、邓丹、肖莎、张嘉雯、李洁、许晶、史智佳)