6月17日上午，我校“做新时代‘四有’好老师”教育实践活动动员部署会在一办公楼二会议室召开。相关职能部门负责人、各二级学院党总支书记参加会议。党委副书记、关工委主任汤文胜主持会议并讲话。

会议伊始，人事处副处长张明宣读做新时代‘四有’好老师教育实践活动方案,简要介绍文件的主要内容和工作要求。随后，关工委常务副主任杨兴龙就本次教育实践活动的开展强调了三点意见。一是要高度重视，培育新时代“四有”好老师是学校党委行政工作的要求，是学校立德树人的要求，是学校发展的要求，同时也是青年教师发展的要求。二是要精心组织，广泛宣传，将教育实践活动做细、做实、落地，以严实的工作作风扎实推进活动实践。三是要取得良好成效，通过本次活动培养一批优秀青年教师，让他们成为学校事业发展的中坚力量。随后，与会人员深入探讨，充分交流，共同探讨实施细节。

党委副书记、关工委主任汤文胜作总结讲话。他指出，一是要充分认识本次教育实践活动的重要意义，本次活动是落实习近平总书记关于“四有”好老师和立德树人重要论述的具体实践，是加强学校师资队伍建设的重要途径，是关心关爱青年教师的具体行动。二是要扎实推进各项举措落实落地，在实践活动的十项措施之外，还要采取更多的具体行动去关心、培养、爱护青年教师，关心青年教师事业发展、生活条件、心理健康等各个方面。三是要切实加强组织领导，会后要迅速贯彻落实，营造浓厚氛围，各职能部门、二级学院切实担负起培养青年教师的责任。

会议现场

党委副书记、关工委主任汤文胜主持会议并讲话

关工委常务副主任杨兴龙发言

编辑：朱 珊

审核：肖燕芳