1月22日下午，学校召开高层次人才座谈会，校领导詹小平、韦成龙、李云龙、屈林岩、郭清泉、王永宏、刘世昌、陈大川，与学校高层次人才代表及部分党群、行政机关处室负责人齐聚二会议室，就学校的发展和建设问题进行了热烈的讨论。党委书记詹小平主持座谈会。

　　会上，各位高层次人才代表或结合本单位工作实际、或结合个人教学、科研体会、或结合与学生接触的感受，对学校的人才队伍建设、教学基本建设、学科队伍建设、学风建设、校园基本建设及校园文化建设等方面积极建言献策。

　　听取大家发言后，党委副书记、院长韦成龙对大家为学校人才培养和教育事业的发展所做出的重要贡献，以及大家从更高要求对学校发展提出的真知灼见表示感谢。并就加强学风建设，加强师德师风建设，提高教师业务水平，加大教师队伍建设力度等问题作了全面深入的分析。他指出，2013年学校要凝心聚力促发展，齐心协力抓落实。希望大家团结一致向前看，展望未来，谋划发展。希望广大教师进一步发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为实现学校目标贡献才智。并表示学校一定努力增加经费投入、感情投入，努力创造条件，营造教师大力施展才华的氛围。

　　最后，詹小平书记讲了三点意见：第一，必须坚持党管人才原则，高度重视人才工作。我们党对人才工作的重视由来已久，党与人才有着密切联系，人才工作也是党委的一项重要职责。第二，要客观面对人才工作局面。过去我们学校人才工作取得了可喜的成绩，但是成绩与不足并存，党委对大家反映的问题要积极进行集体研究，及时整改落实。第三，要面向未来，做好人才工作。积极构建人才工作分配机制，人才引进机制，人才培养机制，服务工作机制，人才管理机制等五大机制。希望学校各部门主动服务人才工作，为各类人才施展才华创造良好的条件，营造宽松的氛围。