为切实加强党风廉政建设，2013年1月20日，我校在致远楼学术报告厅召开中层干部大会。全体校领导、中层干部参加会议。党委书记詹小平主持。

　　开云官方网站中层干部大会

　　首先，纪委书记雍正海代表学校党委、纪委向全体与会人员传达了1月5日长沙市干部思想作风建设会议和市委18号文件的主要精神，并通报了市纪委对我校党风廉政建设督查后提出的若干问题。他要求全校党员干部要引起高度重视并切实做好整改工作。

　　随后，党委书记詹小平，党委副书记、院长韦成龙分别作了讲话。韦院长围绕作风建设及评建工作的相关问题，提出了五个方面的要求：要坚守道德底线，提高师德师风建设；要坚守廉洁底线，以制度、考核促廉洁；要确保政令畅通，提升工作状态，杜绝形式主义和表面文章；领导干部要率先垂范，团结一致求发展；要切实转变会风，少开会、开短会，解决实际问题。他说："100减1等于0。作为一名党员干部，无论你在其他方面做得有多优秀，只要在廉洁上出了问题，就等于白费功夫。"最后，他要求全校领导干部要加强学习，切实提高执行力，全力以赴完成评建相关工作。

　　詹书记在讲话中提出了三点意见：第一，他要求领导干部要统一思想认识：将思想认识统一到党的十八大精神上来，办好人民满意的大学；统一到省、市委对我校领导班子建设的高度上来，讲政治，顾大局；统一到我校建设发展目标和重要任务上来，并逐步实现学校的近期目标--顺利通过2013年11月的教育部本科教学合格评估；中期目标--力争1至3年内申报专业学位硕士点；长期目标--恢复"长沙大学"校名。第二，他要求领导干部要面对客观现实：要充分认识学校发展的优势和已取得的成绩。我校与省内同类型本科院校相比明显具有四大优势：一是体制优势，我校属于省市共管、以市管为主的体制，在财政投入上明显强于省内同类型学校；二是区位优势，我校地处省会长沙，无论是人才引进、师资队伍建设还是大学生就业具有明显优势；三是环境优势，我校临近二环线，交通便利，且校园属于长沙市城东三大绿地之一，相对僻静，适宜办学；四是队伍优势，通过近几年的努力，我校教师队伍和干部队伍建设发展较快，目前在省内二本院校中仅次于湖南理工学院。但我校也存在不少薄弱环节，如教学设施、学科建设、教学质量工程等方面与同类型学校相比还存在较大的差距，特别是学校干部教师思想认识还不统一，团结干事的氛围还不够好，这些问题都亟待解决。因此，全校党员干部要增强忧患意识。第三，他要求领导干部要加强作风建设：要明确作风建设的重大意义，切实做到"为民、务实、清廉"；要正视作风建设存在的问题，对省、市委的相关规定要严格执行；要建立作风建设的长效机制，要加强学习，提高领导干部的基本素质和领导能力，要切实增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识；要加强民主集中制建设，校级领导班子和各系、各部门都要严格按照规章制度办事，要正确运用行政权、学术权和监督权。

　　党委书记詹小平主持会议并讲话

　　党委副书记、院长韦成龙讲话

　　纪委书记雍正海传达长沙市干部思想作风建设会议相关内容